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1. Le vendredi 30 d�cembre 2005 à 15:44, par Future rempla�ante du econsultant

Monsieur le econsultant,

Vos posts moisis et votre taux de r�ponse plus que m�diocre � tous nos commentaires prouve votre d�motivation pour votre travail. Soyons francs : nous pouvons vous consid�rer comme officieusement d�missionnaire. Aussi, afin de pr�server les perspectives qu�offre encore le econsulting, je vais vous adresser dans les prochains jours une lettre de motivation et un CV afin de chourraver votre place.

Je vous demande donc de d�missionner dignement et officiellement, au plus vite pour acc�l�rer le processus. Je ne doute pas une seconde que je serais bien plus efficace que vous pour donner des conseils avis�s � nos chers internautes. Pour preuve : qu�avez-vous fait ces derniers temps ? Vous avez balanc� des posts archi moisis, r�pondu s�chement � Z�zette, allum� Loulou, tenu des propos scatologiques d�nu�s de sens, appel� � la d�lation de coll�gues, au kidnapping d�enfants (ce qui rel�ve du p�nal, soit dit en passant �), sans parler de vos propos x�nophobes(que vous ont fait les japonais ?).
Et moi, qu�ai-je fait ?
Bon ben, pas grand chose encore il est vrai, mais je n'ai pas �t� aussi inefficace que vous et peu motiv� qu'une boule de billard dans un champ d'artichauds.

Je sais que, bien que d�motiv�, car victime de ce que l�on appelle le principe de Peter, vous �tes un gars raisonnable et vous comprenez que vous ne pouvez pas lutter contre moi. Etant tr�s � cheval sur l�hygi�ne, le 2 janvier, date de la prise de mes fonctions, je veux que mon bureau soit bien propre. Je vous remercie d�avance de d�crocher toutes les d�corations murales kitsch, de d�crotter tous les tiroirs (et en profiter pour enlever les chaussettes qui schlinguent) et de shampouiner la moquette (deux fois). Je vous serais aussi reconnaissant de retirer de votre disque dur toutes les vid�os pr�tendument dr�les que vous avez concoct�es ces derni�res ann�es avec vos amis et de bien vouloir vider le frigo de toutes ces bouteilles de vinasse d�gueulasse.

Je serais l� � 9 heures pr�cise. Nous ferons le bilan de votre action, rigolerons sournoisement, puis passerons aux choses s�rieuses.

Si vous fa�tes tout ce que je vous demande, nous nous souviendrons de vous comme un bon econsultant. Passez � c�t� d�une de mes consignes et vous resterez c�l�bre pour avoir provoqu� la chute du econsulting.

Sur ce, je vous souhaite de bonnes f�tes de fin d�ann�es. Que nos v�ux de bonheur vous accompagnent dans votre retraite.

Cordialement,

B. de Paris

2. Le vendredi 30 d�cembre 2005 à 17:47, par Le e-consultant

Bon ben d'accord.

Tu as raison, je suis une sous-merde.
C'est toi qui fait le post de demain alors ?

3. Le vendredi 30 d�cembre 2005 à 17:49, par Le e-consultant

Elle est si d�gueulasse que �a ma vinasse ?

4. Le dimanche 1 janvier 2006 à 16:12, par Comit� des consultants

Madame la pr�sum�e rempla�ante du e-consultant,

Nous sommes au regret de vous annoncer que votre candidature au remplacement du e-consultant sur le site www.econsultantpointcom.com n'a pas pu �tre retenue.

Malgr� toute la motivation dont vous avez fait preuve et les qualit�s ind�niables de votre profil, vous nous semblez aujourd'hui trop peu qualifi�e pour assumer des fonctions aussi strat�giques au sein de la Grande M�ga Bo�te Intermondiale.

En tant que comit� des consultants, nous sommes responsables de la s�lection de tous les consultants de la plan�te, y compris les consultants-z�bres, ou les consultants en repassage m�nager. Nous sommes tenus � une rigueur extr�me quant � la s�lection de nos �quipes.

Or, quatre choses dans votre candidature ne nous semblent pas satisfaisantes pour pr�tendre � remplir le poste de e-consultant :

1. Votre lettre de candidature est quasi-int�gralement pomp�e sur la lettre de M. Thomas Prom du site Revolution Nounours, que le e-consultant nous a fait conna�tre dans un post pr�c�dent.
En tant que consultant(e), c'est tr�s bien de pomper (c'est m�me essentiel pour faire cracher le client sans rien branler) mais .. il ne faut pas se faire gauler !!
Votre copier-coller �tait trop lamentablement �vident. C'est un truc de junior �a, ma cocotte.

2. Vous n'avez pas �crit le post du 31 d�cembre comme vous l'avait demand� le e-consultant. C'est une erreur regrettable, d'autant plus qu'elle aurait pu vous permettre d'assoir votre l�gimit� sur ce poste que vous convoitiez. Strat�giquement c'est d�cevant, pour un consultant c'est nul.

3. Dans votre lettre, vous utilisez deux fois de suite le mot "moisi" pour qualifier les posts du e-consultant. Sachez qu'un vrai e-consultant doit avoir le verbe virulent et la tchatche poilue. Son vocabulaire argotique et ordurier est sur-d�velopp�, il ne se r�p�tera pas aussi niaisement que vous l'avez fait.

4. Derni�re raison et s�rement la plus importante : vous n'avez suc� personne au comit� des consultants ! Pour avoir un tel poste, il faut �videment une implication totale. Le e-consultant, lui s'�tait fait sodomiser par le Grand Directeur du Consortium pour obtenir son job.

Sur ce, nous vous souhaitons une excellente nouvelle ann�e, en esp�rant que vous pourrez trouver un poste qui corresponde mieux � votre incomp�tence actuelle.

Cordialement
Jon Consulting,
Pr�sident Directeur G�n�ral du Comit� Intermondial des Consultants petits et grands.

5. Le dimanche 1 janvier 2006 à 23:58, par Un consultant anonyme

Vas-y te laisse pas faire la rempla�ante .. C'est tous des pourris au comit� !

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