Techniques primitives de survie (4)
Par Le e-consultant, mardi 17 janvier 2006 { Conseils } |
Ca fait un petit moment qu'on avait pas caus� jungle. Alors, pour conclure la s�rie des conseils sur le � comment survivre dans le milieu inhospitalier de l'entreprise sans canif mais avec les dents �, voil� les quelques petites techniques de pr�dation de base qui te manquaient. De quoi compl�ter ta panoplie d'approche du gibier quoi.
1) Le rabattage
Associe-toi avec une team de grouillots des �tages, le genre de babouins en manque de reconnaissance qui t'�pouilleraient les poils du derche pour une �val' positive. Ton objectif : leur faire rameuter les proies vers ta tronche. Ils scannent les �tages � la recherche d'un vieux planqu� � ejecter, d'un chef de projet auquel foutre le turbo, d'une assistante � harceler, d'un bon con � becquetter tout cru. R�partis strat�giquement dans l'immeuble, ils feront fuir le bestiau � coup de dossiers pourraves, de questions relous, de taxage de clopes, de vieux ragots soulants. Et lui, en voulant les �viter, de se diriger comme un rat de labo bien dress� juste vers l� o� tu as pr�vu de le gnaker.
En �change du rabattage, tu laisses � ton �quipe de vilains quelques bas-morceaux : une part du salaire du mec vir�, ses jours de RTT, les photos de son assistance sur partouze.com ou encore son agrafeuse de fonction.
2) La chasse en groupe
A la diff�rence du rabattage o� tu t'accoquines avec du menu fretin, dans cette technique de pr�dation tu dois becqueter avec tes pairs. Reserv�e � de plus gros gibier, l'inconv�nient de cette strat�gie de traque est qu'il faut se partager la barbaque en fin de parcours. L'avantage c'est que certains de chasseurs peuvent aussi se transformer en proies en cours de route si vraiment y a pas assez � grailler pour tout le monde. H� ouais, c'est �a aussi l'entreprise, le r�gne de l'opportunisme des grands fauves.
Id�ale en r�union, cette technique n'a pas son pareille pour tout pr�dateur qui kiffe les retournements de situations. Imagine un peu :
Philippe-Dilan : Alors Jean-Patrick, tu nous pr�sentes les r�sultats du premier trimestre ?
Jean-Patrick : Hein quoi ? C'�tait pas � Louis-Kevin de faire cette pr�s' ?
Louis-Kevin : Ah pas du tout, moi j'ai jamais fait de pr�s' business, j'suis qu'un junior.
Le Big Boss : Bon personne n'a fait cette pr�z ou quoi ?
Phillipe-Dilan : On avait dit que c'�tait le top manager du d�partement ventes du profit center qui devait la faire. Sauf erreur de ma part, c'est bien toi non Jean-Patrick ?
Jean-Patrick : Ouais, sauf que pour faire monter en grade l'autre junior, je lui avais d�l�gu�e.
Phillipe-Dilan : Superbe initiative. Merde tu sais bien que c'est top confidentiel. Et pourquoi tu lui d�l�gues pas la strat�gie commerciale aussi ? Il te reste quoi � faire � toi ? Relier les booklets ?
Louis-Kevin : Je voudrais pas avoir l'air de d�fendre mon responsable hi�rarchique mais normalement le suivi de d�l�gation c'est toi qui le g�re Philippe-Dilan, non ?
Phillipe-Dilan : Toi le junior avec 15 ans de bo�te, tu pourrais peut-�tre t'occuper de ton cul, ca nous ferait des vacances..
Le Big Boss : Super les gars. Je vois que tout le monde a atteint son niveau d'incomp�tence. Donc pour vous donner � tous une t�che que vous pouvez r�aliser sans prise de risque pour l'entreprise, je vous invite � me pr�senter votre lettre de d�mission d'ici la fin de la semaine.... Ah oui, et n'essayez pas de vous refiler le b�b� cette fois.
3) L'approche en louced�
Derni�re technique de base pour bien p�cho du gibier, l'approche en louc�d� requiert un doigt� digne d'un film de boules. Tu te planques derri�re un dossier, tu fais semblant de refaire tes lacets, tu prends un kawa avec Jacqueline, tu photocopies ta main, bref tu fais le mec (ou la gonze) pas concern� qui vaque � son delbor habituel. Tu avances doucement vers la cible, et puis paf, quand il passe � port�e, tu le choppes en vol. Et bye bye le bambi des bureaux.
Apr�s, tu connais toi-m�me les diverses formes de bouffage que tu peux lui appliquer (cf mon post pr�c�dent sur la chasse � l'aff�t)
Voil�, c'est torch� pour les techniques primitives. On va pouvoir maintenant rentrer s�rieusement dans le sujet du e-consulting. Et ca sera pas piqu� des vers.